• Zhodnocení výhod a nevýhod zavedení agentury práce u zaměstnavatele
  • Registrace k agentuře práce
  • Evaluace souvisejících nákladů
  • Mezinárodní aspekty využití agentury práce
  • Nastavení souvisejících vnitřních předpisů zaměstnavatele
  • Nastavení souvisejících vnitřních mechanismů a procesů
  • Rozbor a zhodnocení stávajícího systému odměňování
  • Nastavení klíčových osobních indikátorů
  • Srovnávací studie
  • Nastavení souvisejících vnitřních předpisů zaměstnavatele
  • Simulace procesu
  • Komunikace plánu managementu
  • Uzavírání/Rozvazování pracovních poměrů, překážky na straně zaměstnavatele
  • Dovolená, mateřská dovolená, rodičovská dovolená
  • Odměna za práci – výpočet, optimalizace, atd.
  • Náhrada škody
  • Komunikace s radou zaměstnanců a odbory
  • Nastavení vnitřních předpisů zaměstnavatele
  • Rozbor a zhodnocení stávajícího nastavení rozvržení pracovní doby
  • Smlouvy s vedoucími zaměstnanci, Smlouvy o výkonu funkce
  • Rozvržení pracovní doby a překážky v práci
  • Pružné rozvržení pracovní doby, Konto pracovní doby
  • Přestávky v práci
  • Nastavení souvisejících vnitřních předpisů zaměstnavatele
  • Registrace u Úřadu práce
  • Nastavení plateb sociálního a zdravotního pojištění v rámci EU
  • Pracovní povolení pro osoby z třetích zemí
  • Žádost i vydání/prodloužení platnosti víza a povolení k pobytu
  • Zelená a modrá karta
  • Komunikace s příslušnými úřady
  • Nastavení souvisejících vnitřních předpisů zaměstnavatele
  • Nastavení souvisejících vnitřních mechanismů a procesů
  • Pracovní cesty
  • Cestovní náhrady
  • Přeložení zaměstnance do ciziny
  • Dočasné přidělení zaměstnance
  • Mezinárodní aspekty využití agentury práce
  • Pracovní povolení & víza

reference