• Leistungen als Liquidator von Gesellschaften
  • Vorbereitung aller erforderlichen Beschlüsse des Unternehmens im Zuge einer Unternehmensabwicklung
  • Gewährleistung der Löschung einer abgewickelten Gesellschaft aus den jeweiligen Registern
  • Kommunikation mit Gläubigern, Erstellen aller erforderlichen Unterlagen, Offenlegung aller gesetzlich festgelegten Informationen
  • Gewährleistung eines Einklangs der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation mit den aktuellen Rechtsvorschriften
  • Abhaltung von Gesellschafter- oder Hauptversammlungen, Sitzungen von Vorständen und Aufsichtsorganen
  • Komplettierung von Eingaben und Reporting
  • Erstellung interner Dokumente der Gesellschaft, von Richtlinien, Organisationsstrukturen und Vorschlag optimaler Lösungen
  • Compliance-Programme, interne Konzernregeln
  • Beurteilung der optimalen Unternehmensstruktur
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Holdingstrukturen
  • Erstellen von gesellschaftsrechtlichen Dokumenten und Verträgen
  • Shareholder Agreements
  • Wahl der optimalen Rechtsform der Gesellschaft in Abhängigkeit von den geplanten Aktivitäten
  • Komplexe Beratung bei der Gründung von Gesellschaften
  • Gewährleistung erforderlicher Lizenzen und Genehmigungen
  • Gewährleistung erforderlicher Registrierungen
  • Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen
  • Erstellung und Verhandlung von Vereinbarungen zwischen Gesellschaftern und Optionsverträgen
  • Finanzierung von Transaktionen und Strukturierung von Finanzierungen
  • Formen und Umsetzung von Exits
  • Beurteilung der bestmöglichen M&A-Transaktionsstruktur einschließlich Steueragenda
  • Rechtliche Prüfungen (Due Diligence)
  • Erstellung und Verhandlung der Transaktionsdokumente
  • Umsetzung von und Beratung nach erfolgten M&A-Transaktionen
  • Erstellen von Verträgen und Vereinbarungen zwischen Partnern, Gesellschaftern und Aktionären
  • Struktur der Beziehungen zwischen Mehrheits- und Minderheitsgesellschaftern bzw. -aktionären
  • Vorkaufsrechte zu Aktien und Anteilen
  • Drag-along oder Tag-along-Vereinbarungen
  • Aufteilung von Haftungen und Verantwortlichkeiten auf der Führungsebene der Gesellschaft
  • Exit-Strategien

Referenzen