• Darbo sutarčių sudarymas / nutraukimas, nušalinimas nuo darbo
  • Laisvos darbo vietos, nėštumo ir gimdymo atostogos, vaiko priežiūros atostogos
  • Atlyginimo už darbą apskaičiavimas, optimizavimas ir t.t.
  • Žalos atlyginimas
  • Bendravimas su darbo tarybomis ir profesinėmis sąjungomis
  • Darbdavio vidaus taisyklių rengimas
  • Esamo darbo valandų optimizavimo reguliavimo peržiūra
  • Vadovavimo sutartys, biuro veiklos sutartys
  • Darbo valandų ir darbo pertraukų paskirstymas
  • Lanksčių darbo valandų schema, darbo valandų apskaita
  • Poilsio laikotarpiai
  • Darbdavio vidaus taisyklių rengimas
  • Įdarbinimo agentūromų privalumų / trūkumų vertinimas
  • Registracija atitinkamoje institucijoje
  • Susijusių išlaidų aspektų vertinimas
  • Tarptautiniai įdarbinimo agentūrų privalumai
  • Susijusių darbdavio vidaus taisyklių rengimas
  • Darbdavio vidaus tvarkos nustatymas
  • Registracija Darbo biržoje
  • ES socialinio ir sveikatos draudimo koordinavimas
  • Trečiųjų šalių piliečių darbo leidimų apiforminimas
  • Vizų ir leidimų gyventi gavimas / tęsimas
  • Žaliosios ir mėlynosios kortos
  • Bendravimas su įstaigomis, dalyvaujančiomis imigracijos procese
  • Susijusių darbdavio vidaus taisyklių rengimas
  • Darbdavio vidaus tvarkos nustatymas
  • Verslo kelionės
  • Dienpinigiai
  • Darbuotojo perkėlimas į kitą vietą užsienyje
  • Laikinas darbuotojo paskyrimas
  • Tarptautiniai įdarbinimo agentūrų privalumai
  • Sprendimai dėl vizų
  • Vadovų esamų iniciatyvų planų peržiūra
  • Alternatyvūs pagrindinių veiklos rodiklių (PVR) pasiūlymai
  • Lyginamoji analizė
  • Susijusių vidaus taisyklių rengimas
  • Simuliavimo procesas
  • Bendravimas su vadovais

ATSILIEPIMAI