• Zhodnotenie výhod a nevýhod zavedenia agentúry práce u zamestnávateľa
  • Registrácia k agentúre práce
  • Ohodnotenie súvisiacich nákladov
  • Medzinárodné aspekty využitia agentúry práce
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných predpisov zamestnávateľa
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných mechanizmov a procesov
  • Rozbor a zhodnotenie súčasného systému odmeňovania
  • Nastavenie kľúčových osobných indikátorov
  • Porovnávacie štúdie
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných predpisov zamestnávateľa
  • Simulácia procesu
  • Komunikácia plánu manažmentu
  • Obchodné cesty
  • Cestovné náhrady
  • Pridelenie zamestnanca na iné miesto výkonu práce v zahraničí
  • Dočasné pridelenie zamestnanca
  • Medzinárodné výhody agentúry práce
  • Problematika víz
  • Uzatváranie / rozväzovanie pracovných pomerov, prekážky na strane zamestnávateľa
  • Dovolenka, materská dovolenka, rodičovská dovolenka
  • Odmena za prácu – výpočet, optimalizácia, atď.
  • Náhrada škody
  • Komunikácia s radou zamestnancov a odbory
  • Nastavenie vnútorných predpisov zamestnávateľa
  • Rozbor a zhodnotenie súčasného nastavenia rozvrhnutia pracovného času
  • Zmluvy s vedúcimi zamestnancami, Zmluvy o výkone funkcie
  • Rozvrhnutie pracovného času a prekážky v práci
  • Pružné rozvrhnutie pracovného času, Konto pracovného času
  • Prestávky v práci
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných predpisov zamestnávateľa
  • Registrácia na Úrade práce
  • Nastavenie platieb sociálneho a zdravotného poistenia v rámci EÚ
  • Pracovné povolenie pre osoby z tretích krajín
  • Žiadosť aj vydanie / predĺženie platnosti víza a povolenia na pobyt
  • Zelená a modrá karta
  • Komunikácia s príslušnými úradmi
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných predpisov zamestnávateľa
  • Nastavenie súvisiacich vnútorných mechanizmov a procesov

referencie